Il Piano di Sostenibilità di Saipem, adottato nel 2022 e aggiornato annualmente, rappresenta il quadro di riferimento per integrare la sostenibilità nella strategia e nella gestione del business. Definisce azioni, obiettivi e target per il raggiungimento dei nostri traguardi di sostenibilità, inclusi obiettivi collegati ai sistemi di incentivazione variabile del management.

Il Piano è stato sviluppato tenendo conto dei contributi di clienti, investitori, dipendenti, governi, enti regolatori e comunità locali rispetto alle tematiche considerate maggiormente prioritarie.

Strutturato su tre pilastri e 13 aree tematiche, il Piano definisce oltre 90 target, delineando il nostro impegno nel generare un impatto positivo negli oltre 50 Paesi in cui operiamo e nel rafforzare relazioni di fiducia con i nostri stakeholder.

199,5 kt CO₂ eq
emissioni di Scope 1 e 2 evitate grazie a iniziative di gestione energetica tra il 2023 e il 2025
100%
obiettivi legati alle performance di sicurezza raggiunti
+35%
donne assunte con lauree STEM in Italia tra il 2022 e il 2025
67%
dei fornitori top risk identificati ha ricevuto formazione sui diritti umani
~ 3.200
siti di fornitori mappati in aree sensibili per la biodiversità
71
iniziative per le comunità locali in 20 Paesi in ambiti quali istruzione, salute, sviluppo socio-economico e ambiente

Panoramica del Piano di Sostenibilità

 

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Infografica_Piano di sostenibilità_2025

 

 

Cambiamento climatico e ambiente

Grazie a tecnologie ingegneristiche all'avanguardia, a partnership diversificate e al supporto di soluzioni nature-based, Saipem si impegna a coniugare l'azione per il clima, la sostenibilità ambientale e la tutela della biodiversità. Ci impegniamo a ridurre la nostra impronta carbonica e a contribuire alla transizione energetica globale, guidati da priorità fondamentali: raggiungere il Net Zero e salvaguardare la biodiversità, nel rispetto e nella protezione dell’ambiente. 
 

Centralità delle persone

Le persone sono al centro del nostro business. Ci impegniamo a tutelare la salute, la sicurezza, il benessere e lo sviluppo professionale di tutte le persone che lavorano in Saipem e lungo la catena del valore, nonché a tutelarne i diritti umani e del lavoro. La leadership nella cultura della sicurezza rimane una priorità assoluta, sostenuta da un impegno di lunga data e rafforzata dalla volontà di costruire una forza lavoro diversificata e competente, pronta ad affrontare le molteplici sfide della transizione energetica.

 

Creazione di valore

L’attività di Saipem è strettamente legata alle relazioni con clienti, fornitori e subappaltatori, oltre che con le comunità locali. Essere un operatore sostenibile significa creare valore in tutte queste relazioni. Lo facciamo investendo nell’innovazione tecnologica e agendo con integrità e responsabilità, per costruire e mantenere fiducia nel tempo.

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Sustainability Scorecard

La nostra scorecard evidenzia i principali indicatori di performance e i progressi compiuti nella realizzazione dei nostri obiettivi. Scopri come documentiamo i nostri progressi in materia di sostenibilità.

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Stakeholder engagement

Il coinvolgimento degli stakeholder attraverso un dialogo trasparente ci aiuta a costruire un rapporto di fiducia e creare valore condiviso.

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