Perché lavorare in Saipem

Vogliamo costruire un ambiente in cui ogni professionista possa sentirsi valorizzato, supportato e ispirato. Lavoriamo costantemente per favorire lo sviluppo personale e professionale dei dipendenti, anche grazie a un programma Welfare ben articolato e percorsi di formazione specifici.

Saipem People Care

Sosteniamo il lavoro delle nostre persone ascoltando sempre le loro esigenze. Crediamo in una work experience volta al benessere individuale e condiviso che si esprime attraverso una strategia di well-being e un programma di welfare ben articolati.

Ci prendiamo cura delle nostre Persone

In Saipem ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi ogni individuo, promuovendo il benessere e riconoscendo l’importanza dei dipendenti per un business sostenibile. Il nostro programma di Welfare parte da una politica di coinvolgimento, offre numerosi servizi per migliorare il benessere dei lavoratori.

Approfondisci

Valorizziamo le persone

Il know-how e le competenze sono asset fondamentali per il successo di Saipem: per questo lo sviluppo delle nostre risorse rappresenta una priorità. Garantiamo percorsi di formazione volti alla valorizzazione delle persone, in linea con le loro ambizioni personali e professionali.

Sviluppo dei talenti

La crescita delle nostre persone è una priorità assoluta. Per questo investiamo in programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo personalizzati, affinché ogni talento possa realizzare le proprie ambizioni e contribuire al meglio al successo di Saipem. Crediamo nel potenziale di ciascuno e siamo al fianco dei nostri dipendenti per accompagnarli nel loro percorso di crescita professionale.

Approfondisci