Creazione di valore

Attraverso questa sezione e il terzo macro-pillar del nostro Piano di Sostenibilità dimostriamo il nostro impegno nei confronti delle comunità in cui operiamo. Dando priorità alle assunzioni, alla formazione, agli acquisti e agli investimenti locali, non solo stimoliamo la crescita economica, ma favoriamo anche la fiducia e la collaborazione dei nostri stakeholder.

Il nostro impegno per un business etico

Saipem si impegna a mantenere un sistema di governance allineato alle best practice internazionali per lo sviluppo sostenibile. Per Saipem la sostenibilità implica un profondo senso di responsabilità nei confronti degli stakeholder e la promozione di relazioni eque, un fattore cruciale per il successo dei progetti.

Il nostro modello di sostenibilità è integrato in tutti i processi aziendali, privilegiando l'eccellenza e gli obiettivi a lungo termine. Questo modello si concentra sulla gestione del rischio e sul rispetto dei valori del Gruppo, puntando su principi quali lealtà, correttezza, trasparenza, efficienza e apertura al mercato.

Catena di fornitura sostenibile

Rafforzare l’etica e creare valore in ogni anello della catena.

Nel 2023, la nostra catena di fornitura è stata sottoposta a notevoli sconvolgimenti, guidati in parte da cambiamenti normativi, come l'estensione del sistema di scambio di emissioni (ETS) dell'UE al settore marittimo, l'introduzione della direttiva sulla due diligence in materia di sostenibilità aziendale (CSDD) e il meccanismo di adeguamento del carbonio alle frontiere (CBAM).

Questi cambiamenti hanno portato i nostri clienti e fornitori a lanciare programmi di sostenibilità che condividono un tema comune: un forte appello alla collaborazione e all'allineamento strategico ai principi della sostenibilità per migliorare la trasparenza a tutti i livelli della catena di fornitura.

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Impatto locale

Empowerment per il futuro tramite lo sviluppo della comunità.

In un mondo interconnesso, le azioni locali possono avere un impatto globale. In oltre 65 anni di esperienza abbiamo imparato che iniziative come la creazione di posti di lavoro o la riduzione dell'impatto ambientale hanno una risonanza che va ben al di là delle comunità locali.

In qualità di attore leader nel mercato dell'energia che opera in oltre 50 Paesi, garantire i livelli base è una necessità strategica per costruire comunità fiorenti e promuovere il successo a lungo termine della nostra azienda. La struttura decentrata ci consente di rispondere efficacemente alle esigenze locali e di affrontare al contempo le sfide globali legate alla sostenibilità, dimostrando il nostro impegno per un progresso sia locale che globale.

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Un partner affidabile per la creazione di valore locale

Nel mezzo della straordinaria impennata economica della Guyana, Saipem è stata un catalizzatore per il progresso e l'empowerment. Negli ultimi sei anni, abbiamo alimentato la crescita della Guyana attraverso progetti di estrazione pionieristici. Dalla prima fase di Liza nel 2017 ai progetti SURF in acque profonde di Payara, Yellowtail, Uaru e Whiptail nel 2023, il nostro impegno si è intensificato con ogni impresa.
Le nostre navi - FDS 2 e Saipem Constellation - stanno navigando in questa ondata di crescita senza precedenti, consentendoci di agire come unico contraente per i progetti SURF in acque profonde.

Nel 2021 Saipem ha inaugurato lo stabilimento Guyana Offshore Construction a Georgetown. Questa struttura, dotata della più grande gru del Paese (400 tonnellate di capacità di sollevamento), oltre ai premi per la salute e la sicurezza che riconoscono il nostro impegno nel garantire un luogo di lavoro sicuro, è la testimonianza della nostra strategia a lungo termine e della nostra dedizione alla creazione di valore per la Guyana.

Sin dall'inizio, questo cantiere è diventato il fulcro del nostro impegno educativo, con attività di formazione di alto livello non solo per i dipendenti Saipem, ma anche per il personale dei subappaltatori. Inoltre, nel 2023 abbiamo realizzato una serie di iniziative di stage con studenti di istituzioni locali come il Guyana Technical Institute (5 studenti), il Government Technical Institute (2 studenti) e l'Università della Guyana (2 studenti).
Questi programmi contribuiscono a massimizzare il potenziale del Paese coinvolgendo la forza lavoro locale, promuovendo la creazione di know-how, garantendo la formazione e sviluppando il personale qualificato della Guyana. Le nuove opportunità di formazione e di lavoro sono un ponte verso un futuro più luminoso per i giovani della Guyana, che coltivano talenti per il cantiere Saipem di Georgetown e rispettano gli obblighi di contenuto locale.
Mentre ci avventuriamo nel 2024, la nostra storia in Guyana continua sotto la spinta di un rinnovato impegno a migliorare le opportunità di creazione di valore e di prosperità a livello locale.

Innovazione e digitalizzazione per la sostenibilità

Avanzare nella transizione energetica attraverso l’innovazione tecnologica.

Saipem punta da sempre sull’innovazione tecnologica e attualmente è impegnata ad aprire la strada verso la transizione energetica mediante strumenti, tecnologie e processi sempre più digitalizzati. Questi sforzi si sono concentrati sulla sostenibilità ambientale fin dall'inizio, rafforzando al contempo la posizione competitiva dell'azienda nel settore Oil & Gas.

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