Il sostegno di Saipem al Global Compact delle Nazioni Unite dimostra in modo tangibile l'impegno e l’importanza che riponiamo nel fare la differenza in tutte le nostre attività. L’adesione al Global Compact delle Nazioni Unite incoraggia Saipem ad assumere un ruolo attivo e positivo nella comprensione e gestione dei macro-trend e dello sviluppo globale. Nell'ambito del suo sostegno all'UNGC, l'azienda contribuisce in modo proattivo all'implementazione dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, con particolare attenzione al perseguimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile applicabili al nostro business e alle nostre operazioni.

Tra tutti gli SDG spicca il nostro impegno nella lotta al cambiamento climatico (SDG 13). Stiamo perseguendo questo obiettivo a livello globale attraverso il continuo investimento in competenze, innovazione e tecnologie a salvaguardia dell'ambiente.

Ci concentriamo su investimenti etici dal punto di vista ambientale attraverso l’innovazione tecnologica e strutture di governance avanzate per prevenire attivamente qualsiasi forma di corruzione.

Il Global Compact delle Nazioni Unite: la più grande iniziativa strategica di cittadinanza d’impresa del mondo per i diritti umani, il lavoro, l'ambiente e la lotta alla corruzione

+21.000
firmatari
162
paesi
10
principi universali
17
obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs)

I dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite

 

Riconosciamo e promuoviamo il rispetto dei diritti umani sia nelle nostre attività che in quelle svolte con i partner. Abbiamo firmato i “Women Empowerment Principles” alla fine del 2020 e, per riaffermare il nostro impegno per la diversità di genere, abbiamo partecipato alla prima edizione italiana di “Target Gender Equality” (TGE). Il TGE è un programma di accelerazione della durata di nove mesi, conclusosi a marzo 2023 e finalizzato ad aumentare l'implementazione dei Principi di Empowerment Femminile da parte delle aziende e a rafforzare il loro contributo all'SDG 5 attraverso analisi delle performance, workshop di capacity building, peer-to-peer learning e advocacy.

Inoltre, tutelare e promuovere i diritti umani e del lavoro è parte integrante delle nostre attività: siamo costantemente impegnati a identificare e risolvere potenziali problemi in materia di diritti umani, collaborando con i nostri fornitori per garantire una catena di fornitura etica e affidabile.

Diritti umani e del lavoro

Siamo inoltre fermamente impegnati nella creazione di valore locale nelle comunità dove lavoriamo e che ospitano le nostre strutture. Le iniziative nei paesi dove operiamo e rivolte alle comunità locali riguardano soprattutto lo sviluppo socio-economico, l’istruzione e formazione professionale, la promozione della salute e la protezione ambientale.

12
paesi coinvolti
‹1 milione
beneficiari
13
SDGs coperti
Creating Shared Value 2023

pdf - 06-2024

Di seguito alcune aree tematiche di approfondimento

Obiettivi di sostenibilità

Le aree d’azione, i target e gli obiettivi di sostenibilità di Saipem.

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Definire priorità condivise

Gli stakeholder e la nostra doppia materialità.

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