Social Impact

Iniziative con impatto sociale: per sostenere il territorio e guidare i giovani verso il futuro.

Dare forma al futuro: iniziative per giovani e comunità locali

Le iniziative di Social Impact sono pensate per generare un impatto positivo sul territorio, coinvolgendo confederazioni, comunità locali, scuole e studenti. Queste attività rappresentano un’importante opportunità per l’azienda, il territorio e il futuro dei giovani, in un’ottica di sostenibilità del nostro Business e del sistema sociale in cui operiamo. Attraverso un processo di orientamento, formazione e impiego, valorizziamo il capitale umano dei giovani del territorio arricchendo il tessuto socioeconomico locale.

Le nostre iniziative sul territorio

Scopri le nostre iniziative di Social Impact che creano opportunità di crescita per i giovani, coinvolgendo scuole e comunità locali.

Fano: ITS Academy

L’ITS Academy Saipem è un percorso post-diploma di alta specializzazione con sede a Fano, nato dalla collaborazione tra Saipem, enti di formazione, aziende e università del territorio marchigiano. 
Il programma integra lezioni teoriche, laboratori e tirocini per gli studenti, che acquisiscono competenze pratiche in sei ambiti strategici: dall’ingresso nel mondo del lavoro all’energia sostenibile, dalla leadership nel settore rinnovabile alla gestione di salute, sicurezza e ambiente. Guidati da esperti aziendali, manager Saipem e docenti universitari, gli studenti apprendono in un ambiente dinamico, dove teoria e pratica si fondono per accelerare la crescita professionale. 
Lanciata nel 2024, l’ITS Academy si propone di formare figure professionali in grado di affrontare le sfide della transizione energetica, generando un impatto positivo sia a livello individuale che sul tessuto produttivo locale.

Roma: Centro Nazionale di Orientamento (CNO)

Saipem ha aderito al Centro Nazionale di Orientamento (CNO), un'iniziativa organizzata da ELIS e patrocinata dal Ministero dell'Istruzione e del Merito. Obiettivo dell'iniziativa è guidare i giovani nella scoperta dei propri talenti e aspirazioni. 
Il progetto coinvolge studenti delle scuole medie e superiori, offrendo loro un'esperienza unica che combina orientamento professionale e sviluppo delle competenze trasversali tramite attività come workshop, laboratori, orientamento tecnico e trasversale ed utilizzo di tecnologie immersive per fornire ai giovani una concreta consapevolezza del mestiere. Al CNO stanno aderendo tutte le scuole italiane, e numerosi enti di formazione e imprese, contribuendo a costruire un futuro più inclusivo e sostenibile. Il CNO verrà realizzato all'interno di Villa Fassini a Roma e lì gli studenti potranno partecipare agli eventi e incontrare professionisti del settore.

Milano: Fondazione Don Gino Rigoldi

Le borse di Studio “Gianfranco De Martini”, promosse dalla Fondazione Don Gino Rigoldi, rappresentano un'iniziativa volta a sostenere giovani talentuosi e motivati provenienti da contesti socio-economici difficili. 

L'obiettivo è quello di accompagnare giovani della scuola secondaria di secondo grado, a partire dalle classi 4^ superiore, meritevoli e desiderosi di proseguire gli studi fino al conseguimento della laurea triennale. Questo progetto mira, infatti, a fornire a questi studenti l'opportunità di accedere agli studi universitari, in particolare nelle discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), attraverso l'erogazione di borse di studio. 

La Fondazione, nata per dare continuità ai principi di Don Gino Rigoldi, si impegna a offrire supporto formativo e strutturato, individuando anche mentor aziendali che possano accompagnare i ragazzi nel loro percorso accademico e professionale.

Questa iniziativa non solo facilita l'accesso all'istruzione superiore, ma promuove anche l'inclusione e la valorizzazione dei talenti, contribuendo a costruire un futuro migliore per i giovani e per la società nel suo complesso.

Employee Relations

Ci impegniamo nella promozione di progetti ed eventi dedicati ai dipendenti Saipem, con l’obiettivo di valorizzare le competenze, rafforzare il senso di appartenenza e creare occasioni di crescita professionale e personale. Attraverso iniziative formative, promuoviamo la cultura aziendale e favoriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.

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Educational Advocacy

Promuoviamo iniziative per rafforzare le relazioni scuola-impresa, coinvolgendo scuole secondarie e Università, con un focus sull’ orientamento scolastico e lavorativo, progetti congiunti e percorsi formativi personalizzati per sostenere le competenze del futuro.

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