Diversity, Equity, Inclusion

Valorizziamo le diversità e promuoviamo una cultura inclusiva in un business orientato all’internazionalità.

Il successo è sempre collettivo, pertanto ci impegniamo nella creazione di ambienti di lavoro fruttuosi in cui le persone di qualsiasi genere, provenienti da paesi e funzioni diverse, possano collaborare per il raggiungimento di un obiettivo comune: sviluppare una missione chiara e strategie e politiche attive che stimolino la collaborazione e la valorizzazione dei contributi di tutti. Per noi di Saipem, valorizzare ogni tipo di diversità, è la chiave che genera un valore nell’ambiente di lavoro.

LEGGI LA NOSTRA POLICY SU DIVERSITY, EQUALITY & INCLUSION

La diversità è unicità. Ritengo che ognuno sia diverso nel suo genere ma con eguale opportunità di esprimersi e identificarsi. La valorizzazione delle differenze e dei talenti individuali è il driver della funzione Diversity and Inclusion alla quale appartengo.

Alessia Di Girolamo

Diversity & Inclusion

Sono molto orgogliosa dell'istituzione della funzione Diversity and Inclusion come ulteriore conferma dell'impegno di Saipem nel garantire pari opportunità a tutti, indipendentemente dalle caratteristiche personali.

Adriana Veronica Gea

Diversity & Inclusion

Lavorare nel settore STEM mi ha aiutato a sviluppare una mentalità flessibile e a scoprire la bellezza della diversità di altri luoghi del mondo, di altre culture e di altre persone. Mi ha portato a scoprire la parte migliore di me.

Carolina Sarchi

Project Manager Perro Negro 13 & STEM Role Model

Empowerment femminile e STEM, contro i pregiudizi di genere

Saipem investe nella valorizzazione delle competenze e dei ruoli STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) aumentando la quota di dipendenti donne in Italia tramite l’assunzione di un maggior numero di donne laureate in materie STEM. Incoraggiamo e promuoviamo lo sviluppo delle competenze STEM, con l’obiettivo di aumentare l’esposizione e la fiducia in questo percorso professionale, contrastando i pregiudizi cognitivi, in particolare quelli basati sul genere.

Riconosciamo coloro che, attraverso le loro idee, innovazioni e progetti, contribuiscono a plasmare il futuro delle discipline STEM. Il loro impegno riflette la nostra volontà condivisa di promuovere un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa contribuire, crescere e prosperare.”