Il nostro obiettivo è sviluppare una catena di fornitura sostenibile coinvolgendo attivamente i fornitori, implementando processi mirati e supportandoli nell’ adottare i più elevati standard e principi di etica aziendale, inclusa la tutela della salute e della sicurezza, lotta alla corruzione, rispetto dei diritti umani e protezione dell'ambiente.
I nostri fornitori sono tenuti a rispettare i principi specificati nelle nostre politiche e nel Codice Condotta Fornitori per tutta la durata del rapporto commerciale, dalla qualifica fino all'esecuzione del contratto.
Ogni aspetto della gestione della forza lavoro deve essere allineato ai più alti standard di qualità e conformità: questo è ciò che io chiamo ‘Empowering Excellence’.
Le nostre iniziative
Vendor social assessment programme
Il nostro Vendor Social Assessment Programme mira a coinvolgere i fornitori chiave, sensibilizzarli sui temi dei diritti umani e della tutela della forza lavoro, verificare l’aderenza ai nostri principi e standard e promuovere la collaborazione e il miglioramento continuo. Il programma, definito annualmente in base ai nostri progetti operativi, è finalizzato alla gestione del rischio d’impresa.
Formare buyer e fornitori
Abbiamo sviluppato e implementato programmi di formazione specifici rivolti alla funzione Supply Chain e ai fornitori con l'obiettivo di promuovere la consapevolezza dei diritti umani e la conoscenza dei principi di etica del business delineati nelle nostre politiche. Lanciati nel 2023, questi programmi di formazione sono strutturati in modo da coprire vari argomenti, come le convenzioni fondamentali dell'ILO e i principi del lavoro dignitoso, nonché le procedure e le aspettative di Saipem.
Angola
Dal momento che impiega oltre 2.000 dipendenti locali, principalmente tramite agenzie interinali, Petromar Lda ha introdotto apposite procedure per la gestione dei rapporti con le agenzie che delineano i requisiti richiesti e le aspettative. Audit regolari e riunioni mensili assicurano l’adesione alle procedure e incoraggiano una comunicazione aperta con le agenzie di lavoro interinale.
Arabia Saudita
In Arabia Saudita, Saipem collabora con le agenzie di collocamento locali. Per garantire la compliance con le normative e i regolamenti locali, oltre che con i nostri principi etici, abbiamo sottoposto sei agenzie di collocamento a una procedura di social assessment. L’indagine è stata condotta tramite questionari. Ne è risultato un social improvement report riguardante la loro capacità di rispettare i requisiti contrattuali e la legislazione locale.
Da sinistra:
Francesco Ferrario, Business Support & Services, Snamprogetti Saudi Arabia
Saud Boday, Country HR manager, Snamprogetti Saudi Arabia
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