Saipem ha ottenuto la certificazione per la parità di genere dall’ente norvegese DNV, leader mondiale nei servizi di accreditamento, assurance, verifica e gestione del rischio, che opera in oltre 100 Paesi.
La certificazione attesta la tutela della diversità e delle pari opportunità sul luogo di lavoro e rappresenta un importante riconoscimento delle capacità di Saipem nell’adottare misure concrete, al fine di garantire pari accesso nelle politiche di gestione della vita professionale delle persone e creare un contesto aziendale sempre più inclusivo, equo e stimolante.
L’attestazione ha valenza nazionale e viene rilasciata sulla base di un processo di verifica di requisiti trasparenti e misurabili. Rientra, inoltre, nella Missione 5 del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) “Inclusione e coesione”, che ha come obiettivo quello di riformare il sistema delle politiche attive del lavoro e della formazione professionale.
Questo nuovo riconoscimento testimonia e premia l’impegno di Saipem nel favorire l’inclusione, valorizzare le diversità, ridurre il gap di genere e contrastare ogni forma di discriminazione.