Saipem e Generazione STEM insieme per ispirare le giovani e promuovere le professioni ingegneristiche
Saipem rafforza il proprio impegno nella promozione delle professioni in ambito scientifico e nella parità di genere avviando una collaborazione con Generazione STEM, la community italiana dedicata all’empowerment femminile nei settori della scienza, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica.
Attiva dal 2023, Generazione STEM collabora con una rete di oltre 100 giovani donne e talenti femminili emergenti in tutta Italia e realizza contenuti di divulgazione scientifica, orientamento universitario e professionale ed employer branding. La collaborazione con Saipem ha dato vita a progetti di storytelling e divulgazione attraverso format digitali e incontri sul territorio, con l’obiettivo di valorizzare le professioniste STEM dell’azienda e attrarre nuovi talenti, in particolare giovani donne interessate a intraprendere carriere scientifiche e tecniche.
I primi contenuti della collaborazione sono stati realizzati a bordo del mezzo navale Scarabeo 9, parte della flotta offshore di Saipem e proseguiranno in altre sedi per raccontare le diverse attività dell’azienda. Le giovani della Community di Generazione STEM avranno così l’opportunità di conoscere da vicino le esperienze di professioniste e professionisti di Saipem e scoprire le complesse attività di un’azienda di eccellenza dell’ingegneria italiana a terra e a mare e le opportunità professionali che offre.
L’iniziativa si inserisce all’interno della più ampia strategia di Diversity, Equality & Inclusion (DE&I) di Saipem, basata su cinque pilastri – Gender Equality, Generations, LGBTQ+, Multicultural e Workability – e che ha già portato risultati significativi, fra cui l’ottenimento della Certificazione Parità di Genere secondo la Norma Uni PdR 125:2022, la crescita del 25% di donne con lauree STEM inserite in azienda negli ultimi due anni (dato 2024), la presenza di 25% di donne in posizioni manageriali e la riduzione del gender pay gap al –2,58%.
Saipem investe anche nella promozione delle discipline STEM tra i più giovani, con particolare attenzione all’inclusione femminile. Attraverso programmi dedicati nelle scuole, l’azienda punta a stimolare l’interesse per le carriere scientifiche e tecniche, contrastando stereotipi e pregiudizi di genere. Tra le iniziative di punta figura “Sistema Scuola Impresa – Role Model”, avviato nel 2023, che vede professioniste e professionisti di Saipem incontrare studenti e insegnanti per condividere esperienze, promuovere pari opportunità e creare un ponte concreto tra formazione e mondo del lavoro.
La collaborazione con Generazione STEM nasce proprio per dare ancora più forza all’impegno di Saipem per la creazione di un ambiente equo, inclusivo e stimolante. L’iniziativa contribuisce a valorizzare le competenze femminili in ambito tecnico e ingegneristico, offrendo modelli positivi per le nuove generazioni e rendendo più visibile il contributo delle donne nella trasformazione del settore energetico.