Lavorare in Saipem

  • Diplomati

    Se sei un giovane diplomato (preferibilmente in discipline tecniche o economiche), Saipem ha studiato per te percorsi di crescita e formazione davvero interessanti.

     

  • Studenti universitari e laureati

    Cerchiamo studenti e giovani laureati soprattutto in discipline tecniche ed economiche.

     

  • Professionisti

    Saipem offre interessanti opportunità di lavoro a risorse locali competenti che vantano esperienze di rilievo nel loro settore.

  • Candidati internazionali

    Saipem seleziona e impiega personale internazionale per progetti globali nel settore oil&gas.

     

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Offerte di lavoro fraudolente

Attenzione: ci è stato segnalato che alcuni individui o enti offrono, per conto di Saipem, false opportunità di lavoro, chiedendo in cambio al candidato denaro, dati personali o riferimenti bancari. Vogliamo sottolineare che Saipem e le sue società controllate ricercano e reclutano le loro risorse umane esclusivamente attraverso specifiche procedure, selezionando e assumendo i candidati secondo criteri di merito, di capacità e di professionalità, e senza mai chiedere in cambio somme di denaro ai candidati. Se siete alla ricerca di opportunità di lavoro in Saipem, fate riferimento al sito Saipem nella sezione "Careers" o alla pagina ufficiale Saipem su Linkedin e diffidate da altri tipi di richieste non ufficiali. Nel caso vi venga richiesto da persone o da enti non autorizzati, che sostengono di agire per conto di Saipem, di rivelare i vostri dati personali o finanziari o di pagare delle somme di denaro, consideratela come un tentativo di truffa e contattate subito Saipem mediante l’apposito link http://www.saipem.com/sites/SAIPEM_it_IT/segnalazioni/saipem-segnalazioni.page e le Autorità competenti segnalando la vicenda affinché vengano avviate le necessarie indagini e intraprese le conseguenti azioni.

  • Proattività

    Sempre pronti ad affrontare con energia nuove sfide personali e professionali

     

  • Passione

    Orientati al risultato e guidati dalla passione per il successo e l'eccellenza professionale

     

  • Apertura

    Capaci di integrarsi con successo in contesti multiculturali e aperti al cambiamento

     

  • Affidabilità

    Capaci di lavorare in contesti complessi, rispettando i principi e i valori aziendali

 

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Processo di selezione

Il nostro processo di selezione si svolge in 3 fasi. Scoprile!

fase 1: screening dei cv e INTERVISTA TELEFONICA

Nell'intervista telefonica è presentata l'opportunità professionale e sono analizzate le informazioni contenute nel cv del candidato.

fase 2: COLLOQUIO ATTITUDINALE E TECNICO

Il selezionatore effettua un colloquio. Il responsabile dell’area professionale in cui lavorerà il candidato, se prescelto, tiene un colloquio volto ad approfondire le competenze tecniche del candidato.

Fase 3: FEEDBACK

Al termine del processo di selezione vengono individuati i candidati in linea con le caratteristiche ricercate. Il selezionatore provvede a comunicare, ad ogni singolo candidato, l'esito finale del processo di selezione.

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